所有文章均为手搓原创，作者为平静话社保、平静喵养老，如不符均为抄袭！ 我们经常看到江苏不少工龄30年、个人账户八九万到10万元左右的企业退休人员，养老金大多在2500–3000元，能超过3000元的已经不多见。 但今天这位参保人，工龄只有31年1个月，养老金却达到了3800元，我们一起来看看看看是怎么回事。 女性，退休地淮安，1976年10月出生，2026年10月满50岁正常退休，没有选择延迟退休，从11月起开始领取养老金。1995年10月参加工作,个人账户本息96676.37元，全部缴费平均指数0.7048。 单看这些基础信息，好像和普通企退人员差别不大，但一看核定结果便会很惊讶。 核定结果为：基础养老金2362.60元，个人账户养老金495.73元，过渡性养老金957.27元，三项合计3815.70元。 折算下来每一年工龄对应的养老金待遇约122.76元。 大家看到特殊点了吧，那就是过渡性养老金奇高。 一般50岁退休的女职工，大多是1994–1996年前后参保，能够计算过渡性养老金的年限通常只有一两年，过渡性养老金大多只有一百元上下。工作晚的，过渡性养老金一分钱没有。而这位参保人，可核算过渡性养老金的年限足足有9年，这是她养老金明显高于同龄普通企业职工最核心的原因。 她的过渡性养老金分成两段核算： 1996年之前3个月，平均缴费指数0.69，过渡性养老金18.46元； 1996年之后8年9个月，平均缴费指数0.1026，过渡性养老金938.81元； 两段合并计算，过渡性养老金合计957.27元。 所有文章均为手搓原创，作者为平静话社保、平静喵养老，如不符均为抄袭！ 从这一段过渡年限和缴费指数，我们可以推测，她早年应该在自收自支事业单位工作，但不是全额拨款事业编，并且很早开始缴纳养老保险。这点从她的过渡性养老金指数也能看得出来。如果是传统全额拨款事业单位视同缴费，视同年限的缴费指数会按1来核算。 正是这多出的9年过渡核算年限，让她多了近千元的过渡性养老金。如果去掉这部分待遇，她的养老金也只有2800元左右，与普通同龄人没有什么差距。 这，就是企退与事退之间最扎心的痛！ 想看哪个省份的退休案例，评论区留言。 需要提前规划或者对退休核定表有疑问的，可咨询。 特别